CAFE DIARIO, SANTO DOMINGO. – El presidente del Senado, Ricardo de los Santos, presentó este miércoles los principales logros alcanzados durante el período legislativo agosto 2025-agosto 2026, destacando hitos históricos en materia legislativa, administrativa y de fortalecimiento institucional.
Balance legislativo y 416 iniciativas aprobadas
Durante su intervención, en un acto de rendición de cuentas conjunta con la Cámara de Diputados, el presidente del Senado destacó que ese alto nivel de productividad se traduce en la aprobación de 416 iniciativas legislativas, de las cuales 58 fueron promulgadas por el Poder Ejecutivo.
Explicó que la Cámara Alta recibió 765 iniciativas, de las cuales fueron aprobados 122 proyectos de ley, 294 resoluciones, acuerdos, enmiendas, actos del Poder Ejecutivo y convenios internacionales.
Durante su intervención, De los Santos reiteró que la rendición de cuentas es uno de los pilares esenciales del sistema democrático y, “sobre todo, un compromiso moral con el pueblo, que depositó su confianza en nosotros para legislar, representar y fiscalizar, en procura de fortalecer la institucionalidad”.
Agregó que “nuestro norte ha sido siempre el consenso, apostando a la convergencia, al respeto, al equilibrio, a la prudencia, a la tolerancia y a que el país esté por encima de cualquier interés particular”.
Reformas legales y proyectos destacados
Al rendir cuentas sobre el eje legislativo, enumeró las principales iniciativas aprobadas y posteriormente promulgadas por el Poder Ejecutivo, entre las que destacó las modificaciones al Código Penal y al Código Procesal Penal de la República Dominicana.
También, la Ley Orgánica del Ministerio de Justicia, la modificación de la Ley de Contrataciones Públicas, la Ley Orgánica de Fiscalización y Control del Congreso Nacional y la Ley de Intermediación para Regular la Publicidad Inmobiliaria, entre otras importantes iniciativas.
Además, la Ley Orgánica del Ministerio de Justicia, la modificación de la Ley de Contrataciones Públicas, la Ley Orgánica de Fiscalización y Control del Congreso Nacional y la Ley de Intermediación para Regular la Publicidad Inmobiliaria, entre otras importantes iniciativas.
También mencionó el proyecto de ley que modifica el artículo 13 de la Ley 118-21, sobre terminación de obras viales, escuelas, hospitales y presas que se encuentran suspendidas.
Así como las modificaciones a la Ley de Partidos, Agrupaciones y Movimientos Políticos, con el propósito de fortalecer la integridad, el control del financiamiento y la prevención de la infiltración de personas y recursos vinculados a actividades ilícitas.
En cuanto a la labor legislativa, el presidente del Senado indicó que las 60 convocatorias a sesión fueron agotadas en su totalidad, además del trabajo desarrollado por los senadores en las distintas comisiones permanentes, especiales y bicamerales conformadas durante este período.
Transparencia, certificaciones y proyección institucional
De los Santos destacó como uno de los grandes logros, en el ámbito administrativo, que el Senado mantuvo un cumplimiento del 100 % en los indicadores de transparencia gubernamental durante el periodo agosto 2025-agosto 2026, gracias a la publicación oportuna de la información pública, la rendición de cuentas y el fortalecimiento de los mecanismos de acceso a la información.
En materia institucional, el presidente del Senado resaltó que la institución recibió dos certificaciones otorgadas por la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación (OGTIC), correspondientes a las normas NORTIC-A1 y NORTIC-E3, en reconocimiento a los avances en transparencia, gestión de datos y fortalecimiento de las plataformas digitales.
De igual forma, destacó la certificación de la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) y la recertificación de la Dirección de Gestión Humana bajo la norma ISO 9001:2015.
Asimismo, resaltó que, por primera vez, la institución obtuvo la certificación internacional Great Place to Work, reconocimiento que avala su clima organizacional y refleja la confianza, el compromiso y la satisfacción de sus colaboradores.
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