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Diputado Rafael Pérez Gómez propone ley para garantizar prestaciones a trabajadores que renuncien

CAFÉ DIARIO, SANTO DOMINGO. – El diputado por la provincia de Pedernales, Rafael Pérez Gómez, presentó ante la Cámara de Diputados un proyecto de ley con el objetivo de asegurar que los trabajadores que renuncien voluntariamente a sus empleos reciban las prestaciones laborales que les correspondan.

El legislador, representante del Partido Fuerza del Pueblo, explicó que su iniciativa busca proteger a los trabajadores que, por diversas razones, deciden poner fin a su relación laboral, evitando que queden desprotegidos tras años de servicio.

“Muchas veces, la clase trabajadora es víctima de atropellos laborales y, en caso de renuncia, pierde derechos adquiridos. Con esta ley, buscamos establecer un marco legal que garantice el acceso a prestaciones justas para quienes decidan retirarse de su empleo”, declaró Pérez Gómez.

Detalles del proyecto

La propuesta legislativa establece que la ley aplicará a todos los trabajadores bajo relación de dependencia en el territorio nacional, sin distinción de sector económico, modalidad contractual o antigüedad en el empleo.

Para acceder a las prestaciones, el trabajador deberá presentar su renuncia por escrito con al menos 30 días de preaviso, salvo que se acuerde otro plazo con el empleador. Además, el empleador estará obligado a entregar una certificación detallada de los derechos laborales del trabajador, incluyendo el cálculo de sus prestaciones.

Beneficios para el trabajador renunciante

  • Indemnización equivalente al 80% de la cesantía que recibiría en caso de despido sin causa justificada.
  • Pago proporcional de la cesantía acumulada, según los años de servicio.
  • Derecho a percibir beneficios pendientes, como vacaciones no gozadas, bonificaciones, horas extras y cualquier otra prestación económica acumulada.

El diputado Pérez Gómez hizo un llamado a la sociedad a respaldar esta propuesta, destacando que su aprobación significaría un avance en la protección de los derechos laborales en el país.

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