CAFÉ DIARIO, SANTO DOMINGO. – El salario mínimo en República Dominicana ha vuelto a convertirse en un tema central de discusión ante la posibilidad de un incremento este año. El Comité Nacional de Salarios (CNS), compuesto por el gobierno, los representantes sindicales y el sector empresarial, deberá iniciar las negociaciones para alcanzar un consenso y anunciar una decisión en los próximos meses.
Propuestas en la Mesa
El incremento del salario mínimo afectaría a los empleados del sector privado no sectorizado, el cual se divide en cuatro tipos de empresas con escalas salariales diferenciadas:
- Empresas grandes: RD$24,990
- Empresas medianas: RD$22,908
- Empresas pequeñas: RD$15,351
- Microempresas: RD$14,161
Hasta el momento, existen dos propuestas sobre la mesa tripartita:
- El gobierno ha sugerido un aumento del 20%.
- Los sindicalistas han propuesto un incremento del 30%.
El sector empresarial aún no ha presentado una propuesta formal, lo que genera incertidumbre sobre el posible porcentaje final de aumento.
Comparación Regional del Salario Mínimo
Ante el creciente interés por este tema, Listín Diario realizó un estudio comparativo de los salarios mínimos en América Latina, tomando como referencia el sueldo básico de las empresas grandes dominicanas (RD$24,990 o US$402) y utilizando el dólar como moneda estándar. En la comparación, República Dominicana ocupa el séptimo lugar en la región:
- Costa Rica – US$725,6
- Uruguay – US$505,4
- Chile – US$504
- Ecuador – US$470
- Guatemala – US$466,5
- México – US$416,6
- República Dominicana – US$402
- Bolivia – US$362,04
- Honduras – US$356,6
- Panamá – US$341
- Colombia – US$323,3
- Perú – US$301,7
- Brasil – US$244,7
- El Salvador – US$243,45
- Argentina – US$238,95
- Nicaragua – US$155,6
- Venezuela – US$2,51
Si la comparación se realizara tomando como referencia el salario de las empresas pequeñas dominicanas (RD$15,351 o US$246), el país descendería al puesto 13 en la región.
Objetivos del Incremento Salarial y Próximas Reuniones
Las tres principales centrales sindicales del país —la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos, la Confederación Autónoma Sindical Clasista y la Confederación Nacional Unidad Sindical— buscan con su propuesta de aumento del 30% mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y equilibrar el salario frente al costo de vida.
Si se aplicara este aumento, el salario mínimo en empresas grandes alcanzaría los RD$32,487, lo que representaría un incremento de RD$7,497.
Las negociaciones formales del diálogo tripartito iniciarán el próximo miércoles 12, en la sede del Ministerio de Trabajo, donde se llevarán a cabo las reuniones del CNS.
El debate sobre el salario mínimo promete ser clave en la agenda económica del país durante los próximos meses, con implicaciones significativas tanto para trabajadores como para empresarios.
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