La DGM refuerza controles migratorios con multas y operativos en defensa de la legalidad y la seguridad nacional
CAFÉ DIARIO, SANTO DOMINGO. – La Dirección General de Migración (DGM) notificó formalmente a 25 empresas por incurrir en la contratación de mano de obra extranjera sin la debida documentación, en franca violación a la Ley 285-04 sobre Migración. La institución calificó esta acción como un “precedente histórico” en la defensa del marco legal migratorio del país.
Según el informe oficial, seis de las empresas ya pagaron voluntariamente sus respectivas multas, cinco han solicitado reconsideración del proceso, dos están siendo procesadas ante el Tribunal Superior Administrativo y el resto se encuentra en trámite legal para ser apoderadas formalmente.
Las empresas sancionadas pertenecen en su mayoría a los sectores de distribución de ropa, enseres del hogar, electrodomésticos y otras mercancías. Las multas impuestas oscilan entre 5 y 30 salarios mínimos del sector público, con sanciones económicas que van desde los RD$75,000 hasta RD$450,000 pesos, dependiendo del grado de la infracción.
Operativos en defensa del orden legal
La DGM subrayó que estos operativos son parte de un plan nacional de control migratorio orientado a preservar la seguridad, la estabilidad social, la soberanía nacional y el respeto a los derechos ciudadanos. “Con estas sanciones buscamos fortalecer el cumplimiento del marco legal vigente, apoyar la economía formal, respetar la igualdad de oportunidades y prevenir prácticas ilícitas que afectan el mercado laboral y la convivencia social”, declaró la institución en un comunicado.
Asimismo, los extranjeros sorprendidos en situación migratoria irregular durante los operativos fueron trasladados al centro de retención de Haina, donde se realiza su identificación, depuración y posterior proceso de deportación conforme lo establece la ley.
Acción jurídica y supervisión continua
La Dirección Jurídica de la DGM encabeza el seguimiento de cada uno de los casos, tanto en las vías administrativas como judiciales. Las autoridades aseguraron que la vigilancia continuará en todo el territorio nacional, con énfasis en sectores donde existe mayor concentración de empleo informal de extranjeros.
Con esta ofensiva institucional, la DGM reafirma su compromiso con la aplicación de la Ley 285-04, enviando un mensaje claro sobre las responsabilidades legales que deben asumir tanto empleadores como trabajadores en territorio dominicano.
El organismo reiteró su llamado a las empresas a verificar el estatus migratorio de sus empleados y a cumplir con los requerimientos legales, como una forma de fomentar un entorno laboral ordenado, justo y en beneficio de toda la sociedad.
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